Faites la différence !

Le Tremplin Emploi, un événement privilégié pour vous qui recherchez un job : c’est l’occasion de rencontrer directement de nombreuses entreprises qui recrutent. Mais vous ne serez pas seul(e) à défendre votre candidature. Pour info : le Tremplin Emploi, c’etait 1500 participants en 2013.

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ALORS COMMENT SE DÉMARQUER DES AUTRES CANDIDATS ET FAIRE EN SORTE QUE L’ON SE SOUVIENNE DE VOUS ?

Nous avons sélectionné les conseils qui vous permettront de faire la différence.

Le CV efficace :
Venez sur le Tremplin Emploi avec plusieurs exemplaires imprimés, une bonne base pour un entretien réussi et qui permet au recruteur de garder une trace de votre échange
–  Les 5 rubriques indispensables du CV
– Valoriser un stage sur son CV de jeune diplômé
– Comment identifier et communiquer ses compétences techniques ? Très utile et pas uniquement pour la création de son CV !

Et si vous envisagez un envoi électronique, pourquoi ne pas y inclure les liens de vos réseaux sociaux professionnels ? Et n’oubliez pas : tout format autre que le PDF est à proscrire pour un CV comme pour une lettre de motivation !

La lettre de motivation percutante :
– On rectifie le tir… Parlez de ce que vous apporterez à l’entreprise et non l’inverse !
– Les 5 erreurs courantes dans les formules de politesse
– La lettre de motivation par email

Soignez votre e-réputation et votre présence sur les réseaux sociaux :
– Commencez par vous « googliser » et faites le point
– Suivez le guide pour utiliser les RS à des fins professionnelles
– Apprenez à vous vendre sur les outils Linkedin, Viadeo et Doyoubuzz
– Pensez également aux RS spécialisés
– Votre pire ennemi, c’est vous ! Faites attention à ce que vous écrivez

L’entretien réussi :
– Faites la checklist ! Et profitez plus largement des autres conseils de mycoachingroom qui peuvent s’avérer très utiles
– On s’entraîne grâce au simulateur pour être préparé(e) aux questions et gagner en assurance
– Au Tremplin Emploi, les entretiens s’enchaînent et se ressemblent… OU PAS ! Apprenez à sortir du lot en un minimum de temps
– Le jour-J, on montre sa motivation
– Transformez l’essai : obtenir la réponse du recruteur 
Plus largement, les blogs job2.0 et jobhunting sont de véritables mines d’infos

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